综艺节目如何创新?看老牌喜剧综艺《欢乐喜剧人4》的危机与突围

2018-06-17 19:11

  :对于一档老牌喜剧节目,不单单是看它能邀请到多少知名的喜剧人,或者对节目形式做哪些式的创新,而是看它能否持续培养出喜剧新生力量,这才是喜剧综艺最核心的资源和软实力。

  3月25日,东方卫视大型喜剧竞演综艺《欢乐喜剧人》第四季半决赛正式开打,五组喜剧人分别带来了各自打磨已久的喜剧作品,其中有大碗三少的《飞来》,贾冰的《我为你而来》,雷、杨九郎的《探清水河》,程野、宋晓峰、丫蛋的《华府招亲》,以及郭阳、郭亮的《游梦趣事》。

  最终,贾冰半决赛夺冠,而此次成绩将占比最终决赛分数的30%,所以,最终谁会夺冠,依然具有很强的悬念感和可变性。

  《欢乐喜剧人4》作为一档走到第四季的经典喜剧节目,所承担的创新障碍和压力,可想而知。尤其是本季改变了赛制,并增加了不少喜剧新人面孔。笔者依稀还记得,第四季节目首播时,不少声音开始唱衰这季节目整体不好笑了,并吐槽国内喜剧大咖不够用的窘境等等。

  然而作用力与反作用力成正比,阻力越大,动力越大,如此带来的突破感和成就感也就越大,这在第四季的喜剧人舞台上,表现得格外突出。

  尤其是随着观众对新赛制“大”的熟悉和认可,最重要的是这些喜剧新人带来颇具诚意的佳作,以及令人惊艳的精彩表演,使得最初的质疑声开始慢慢消散,口碑逐渐上扬,而那些喜剧新人,贾冰、郭氏兄弟、大碗三少、孙建弘、卢鑫、玉浩、叶逢春、麻花双娇贾金金&冯秦川、雷&杨九郎等,通过自身不凡的喜剧实力,也圈粉无数。

  相比于之前几季的参演嘉宾,这一季的嘉宾整体呈现出年轻化的趋势,对喜剧新人的培养和推出,无疑是防止国内喜剧人才断层的有效方法,同时也有助于他们成为行业的中坚力量,喜剧行业良性循环发展。

  作为本季唯一一位走到半决赛的首发嘉宾贾冰,多次获得单场冠军,也成为第四季最大的一匹黑马选手。在“喜剧人”的舞台上,“喜剧掌门人”郭德纲甚至都不吝啬对于贾冰的夸赞,一句“属于贾冰的时代到了”,充分展示出对他喜剧实力的肯定。

  纵观贾冰的一众喜剧作品,以及其形成的喜剧风格,整体上偏生活化和烟火气,特别注重对物的刻画与重塑,如农民工、外卖小哥、保安队长、麻辣烫小贩等,在嬉笑怒骂的夸张表演和匪夷所思的巧合中,给观众带来了深刻的教育意义和反思的效果。

  特别是半决赛,贾冰表演了一个以探讨孝道为主题的喜剧作品《我为你而来》,他饰演了一位66岁的老人,在寿辰当天,居然被不孝的双胞胎儿子气到“穿越”,回到过去,即使知道孩子们今后会不孝顺,但身为父亲的贾冰,选择继续爱他们,尤其是当他温柔地抱起双胞胎儿子,并小心翼翼地哄着他们的时候,一瞬间让不少观众为之泪目,明白父母爱子女,原来不计任何代价和回报,同时让年轻人反思孝顺的真谛是什么。

  值得一提的是,贾冰凭借自身的喜剧才华和实力演技,还登上了2018狗年春晚,与潘长江、蔡明等老一辈喜剧人合作的小品《学车》,让人记住了这个对爱情胆怯又心地善良的驾校教练,同时也让越来越多的观众认识和喜爱上这位喜剧新人。

  另外,德云社的相声演员雷和杨九郎,无疑也成为了《欢乐喜剧人4》中人气较为火爆的一组喜剧新人。尤其是在第八期才补位登场的他们,旗开得胜。被称为是德云社颜值最高的雷,不单是依靠颜值,还凭借着优秀唱功,以及出道多年沉淀的稳定台风,让观众对他的相声表演记忆深刻,并且还获得了不少年轻观众的支持和喜爱。

  而另外一组喜剧新人——“郭氏兄弟”。他们在喜剧人的舞台上,可谓是经历了太多的大起大落。

  第八期节目中,郭阳、郭亮这对双胞胎兄弟淘汰,也让不少观众感到惋惜。不过在第十期突围赛中,他们则凭借精湛表演和效果满满的喜剧作品,获得了当场最高分数,并顺利突围,获得了进入决赛的唯一名额,而在半决赛表演的《游梦趣事》,也相当惊艳,让观众笑中带泪,颇受。

  对于大多数喜爱《欢乐喜剧人》的观众来说,或许只知道较为知名的喜剧四大厂牌,如德云社、辽宁民间艺术团、开心麻花、大碗娱乐,可以理解,毕竟从早期节目开始,这些喜剧团队就是节目创新的价值支撑点。

  与此同时,这些喜剧团队的知名喜剧人,也在《欢乐喜剧人》的舞台上,不断强化自身独特的喜剧风格,以及极具符号性和辨识度的喜剧表演形式,并持续圈粉。

  比如说,贱萌表情+“我的天呐”口头禅的小岳岳,“善良+乐观+‘吃货本性’”的“女汉子”贾玲,以及“黑肤色+招牌打人动作+瞧你这损色”的宋小宝。每个人都有一个独特的舞台“人设”,并用作品持续为“人设”添砖助力。

  从《欢乐喜剧人》诞生到现在,不难发现这档颇具IP质感的喜剧综艺,和经历了国内喜剧综艺迅速扩张的这几年,而经历大浪淘沙留下的喜剧综艺,寥寥无几,《欢乐喜剧人》算是其中一个,究其原因主要在于,其选择了主动创新,尤其是第四季节目,无论是赛制,增加大挑战环节,还是主推喜剧新人的打法,无形中都体现出这一季导演组创新的决心,毕竟追求创新和渴望超越,是电视人的天然追求和职业本能。

  当然,对于一档老牌喜剧节目,不单单是看它能邀请到多少知名的喜剧人,或者对节目形式做哪些式的创新,而是看它能否持续培养出喜剧新生力量,这才是喜剧综艺最核心的资源和软实力。

  在《欢乐喜剧人4》舞台上,挖掘和培育了不少喜剧新贵,如贾冰、郭氏兄弟、大碗三少等,而他们也在改变着当下国内喜剧人才的新格局,尤其是他们凭借自身扎实的喜剧功底,以及优质的喜剧作品,让观众记住和习惯于他们所塑造的新喜剧风格,在寓教于乐、充满正能量的喜剧表演中,形成压力的良性和积极的心理关照。

  随着越来越多喜剧新贵的加入,异常热闹的喜剧行业或面临重新洗牌,而他们中谁会成为新的喜剧领军人物,主要取决于其扎实的喜剧实力和水准,对此大家不妨拭目以待。

  诚如东方卫视中心总监、东方娱乐总经理王磊卿曾表示:“《欢乐喜剧人》的出现开创了中国全明星竞技喜剧的先河,它也是目前为止全中国喜剧节目中,电视复播率最高的节目,从这个节目也走出了众多具有喜剧影响力的人才。”

  做到第四季的《欢乐喜剧人》,已然是国内较为长寿的喜剧综艺之一。纵观在《欢乐喜剧人》舞台上所有的竞演嘉宾们,他们大都是品尝过生活酸甜苦辣的平,而他们的喜剧作品之所以会受到观众的喜爱,无疑是对真实生活的一种艺术写照,颇具共鸣感。

  “搞笑,我们是认真的”,这句slogan也体现出《欢乐喜剧人》这档喜剧综艺的创作初衷和未来目标。

  特别是第四季节目,无论是喜剧大咖,还是喜剧新人,他们都严肃真诚地将“主旋律,正能量”的时代要求,恰如其分地带入到那些展示生命真善美、人文情怀的喜剧作品中,不仅拉近了喜剧人与观众的心理距离,同时也做到了“内化于心,外化于形”的引导。

  与此同时,《欢乐喜剧人》一如既往地主流文化,传递社会正能量,中华传统美德,并且深深扎根于大众文化的土壤之中,凡此种种,无疑会提升整个喜剧节目的观赏品位和商业价值。

  总之,对节目创新的焦虑,已然成为弥漫于综艺行业的普遍,甚至还形成了一个“焦虑——恐惧—复制”创新怪圈。那么,像《欢乐喜剧人》这样开拓并一种喜剧综艺范式到底,或许不失为解决创新焦虑的一剂良方。